Gerente bancário, que teve seu cargo rebaixado após promover ação trabalhista contra a empresa, será indenizado em danos morais. Segundo consta, houve alteração ilícita no contrato de trabalho. As testemunhas ouvidas contrariaram a tese do banco. Saiba mais.
Escola é condenada ao pagamento de horas extras a uma professora de inglês, que ministrou aulas durante as férias escolares. Segundo consta, a professora não havia recebido nem o pagamento das horas trabalhadas. Saiba mais.
Para o Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT da 9ª Região), dívidas trabalhistas não quitadas podem ser protestadas em cartório, como coerção indireta do executado ao pagamento da dívida. Entenda o caso.
Empregada vítima de discriminação religiosa no trabalho, deverá ser indenizada por assédio moral. Segundo consta, sua chefe a importunava, dizendo que ela precisava " se libertar, se converter". Entenda o caso, saiba mais.
Empresa de recursos humanos é condenada a indenizar trabalhador por mantê-lo em lista discriminatória e impedindo-o de obter novo emprego. Segundo a decisão, a empresa formou um bando de dados que excluía candidatos de novas contratações. Saiba mais.
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