Trabalho

Aviso-prévio proporcional deve ser contado a partir do primeiro ano de serviço completo

 A nova regra de concessão do aviso-prévio não alterou em nada os direitos dos empregados que contam com até um ano de trabalho na mesma empresa. As alterações dizem respeito aos trabalhadores que têm tempo de serviço superior a um ano. Entenda. 

Rescisão indireta é reconhecida por atraso de salário e não recolhimento do FGTS

Técnica de enfermagem conseguiu na Justiça Trabalhista mineira a aplicação da justa causa invertida ao hospital em que trabalhava, em razão das irregularidades contratuais. Entre elas, o atraso no pagamento e não recolhimento do FGTS. Saiba mais.
 

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