Trabalho

Aviso prévio proporcional pode ser integralmente trabalhado?

A Lei 12.506/2011 instituiu o Aviso Prévio Proporcional, onde é concedido trinta dias aos empregados com até um ano de casa. A partir daí, são acrescidos três dias a cada ano de serviço prestado, até o limite de 60 dias, totalizando 90 dias. Mas esse período deve ser trabalhado? Entenda o caso.

Gerente bancário será indenizado em danos morais após ser rebaixado de cargo

Gerente bancário, que teve seu cargo rebaixado após promover ação trabalhista contra a empresa, será indenizado em danos morais. Segundo consta, houve alteração ilícita no contrato de trabalho, com desrespeito ao status profissional do empregado. As testemunhas ouvidas contrariaram a tese do banco. Saiba mais.

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